第十四週：2018/12/16 - 2018/12/22
一、前言
「如果真的不知道未來要做什麼的，來找連長吧！連長這邊有一份好的工作。」
弟兄們退伍在即，部隊的招募工作仍積極進行。 的確對大家而言，是時候要考慮未來的方向了。 (更積極一點的，在入伍前就已經敲好工作了)
嚴格來講，入伍當兵也是一份工作。(只是很少人意識到這點)
二、本次記錄
▲ 工事構築_土木工程： 我們每個人分別配給到小圓鍬或十字鎬，在射擊預習場的土地上開挖，很像是挖墳墓。
我看著旁邊監督的班長，再看看越挖越深的坑洞，我心裡想著：
「班長，坑洞裡面的石頭我都幫你清掉了。你選一個洞跳下去，我幫你埋起來。」
想著想著就越挖越賣力，但最後還是得把坑洞和挖出來的石頭埋回去。
▲ 洗澡之於戰爭： 每次的洗澡就好比一場戰爭，每個人都希望奪得先機，但資源終究是有限的。 於是每天時間一到，就可以看到一窩蜂的弟兄跑步衝進大寢到浴室排隊等洗澡。
但問題在於：這樣很容易被班長叫下來重新上樓，而且被要求唸著樓梯上的標語慢慢走上去。
「雄壯！嚴禁跑步！」
「嚴肅！嚴禁跑步！」
「剛直！嚴禁跑步！」
「安靜！嚴禁跑步！」
一個很奇葩的場景就會浮現在你的眼前。
▲ 無聊的公式：
在歷經快四個月的軍旅生活後，我和同班的弟兄歸納出 “無聊” 的測量公式：
1. 環境封閉程度：在該環境下能夠自主做事/行動的程度。
特性：規範限制多、個人選項少、環境較單純
2. 模式可預測程度：在該環境下各事件組合後而產生的規律性、重複性，可預期程度。
特性：規律且單一、無突發狀況、重複程度高
3. 時間：身處在該環境、模式後所歷經的時間長度。
特性：會強化環境封閉和模式可預測性所產生的效應
4. 個人動機強度：當事人身處在該環境下的意識型態，既定目標、理念的執行意願 (動機可以是個人自發，亦可以是經外在設計後產生)
▲ 註：當初在發想這個公式時是以 “個人對應環境體制” 的角度來觀察，並沒有探討 “個人與人群” 經互動後所產生的效應。
三、結語
「服役也是一份工作。」 對很多剛從學校畢業的新鮮人而言，這很可能是他們第一次的工作經驗。(雖然未必出自於個人意願)
以部隊設計的特性前提，在這樣的情況下容易產生：「個人利益與團體設定目標不一致」 的情況。 痛苦與無聊於焉產生。
耳熟能詳的一段話：「若不能改變環境，就改變自己。」
改變的背後，隱藏的是許許多多的 “不得不改變”。 但沒有人會希望自己是 “被改變的那一方”。
對即將退伍的我們而言 “長大成人面臨社會現實”，或許也是一種 “不得不”。
如果能夠不改變自己就能簡單面對這個不友善的現實，那會有多輕鬆呀。